У будівельній галузі, за даними центру зайнятості, працівникам пропонують від 25 до 40 тисяч гривень і вище. Тут усе залежить від спеціальності, досвіду та обсягу робіт.
Стабільний попит є і в готельно-ресторанній сфері. Кухарі, офіціанти та інші працівники сфери гостинності можуть отримувати приблизно 20–35 тисяч гривень. Водночас актуальні вакансії на ринку показують, що для досвідчених кухарів, су-шефів, шеф-кухарів чи офіціантів у популярних закладах зарплати можуть бути й вищими.
Нижчі зарплати найчастіше пропонують у сільському господарстві та тепличних комплексах. Там оплата зазвичай стартує від 18-20 тисяч гривень. Але й у цій сфері окремі спеціалісти можуть заробляти 30 тисяч гривень і більше.
«Більш низька заробітна плата в сільському господарстві і тепличних комплексах. Тут вона від 18-20 тисяч, але окремі спеціалісти отримують до 30 тисяч».
Фактично ринок праці зараз дуже чітко показує: найбільше платять не за «просто вийти на роботу», а за вміння. Водити вантажівку, працювати з інструментом, готувати, керувати технікою, виконувати будівельні роботи чи обслуговувати туристичний потік у високий сезон.
Тому професійне навчання і перенавчання стають не формальністю, а способом підняти власну вартість на ринку праці. Особливо для людей, які втратили попередню роботу або хочуть перейти в сферу, де є стабільніші вакансії й вища оплата.
Матеріал підготувала Дар’я Ботик