Мама самостійно обиратиме няню. Укладе з нею цивільно-правовий договір, він до речі, не потребуватиме нотаріального завірення. Далі слід подати документи в управління соціального захисту населення для оформлення компенсації послуги «муніципальна няня».
Крім заяви про надання допомоги, потрібно буде додати копію договору з нянею, свідоцтво про народження дитини, копію сторінок паспорта мами, підтверджувальні документи про оплату послуги няні – виписка з банківського рахунка, розрахункова квитанція тощо.
Жінка, яка прагне офіційного працевлаштування в сім’ї по догляду за дітьми, має оформити ФОП та відкрити рахунок в банку, на який надходитиме її заробітна плата.
Чому це вигідно для няні?
У містах-мільйонниках місячна заробітна плата няні коливається від 8 до 10 тис. грн. Зареєструвавшись підприємцем, жінка сплачуватиме щомісяця податок (5% від суми доходу) у розмірі 500 грн і ЄСВ – 816 грн. Це загалом 1319 грн.
Якщо жінці на даний момент 55 років, її пенсійний вік за умови наявності 30-річного страхового стажу настане у 60 років. Але жінка має всього 25 років страхового стажу. Проект дає змогу за 5 років інвестувати у свій страховий стаж, при цьому офіційно отримуючи заробітну плату, яка на даний момент прирівнюється до середньої в Україні, і вийти на пенсію на три роки раніше.
До речі, жінки, які влаштуються нянями матимуть можливість отримувати від держави супсидії. Адже офіційно оформившись, єдиний соціальний внесок сплачуватиметься щомісяця, вплине він також і на на збільшення страхового стажу людини.
Третя мета Уряду – «страхування» сімей від недобросовісних нянь. Формалізація відносин між батьками та нянею додасть ще більшої відповідальності й впевненості обом сторонам. Няня, отримавши офіційне працевлаштування, отримає впевненість у завтрашньому дні, а мама гарантію, що її дитина у надійних руках.
