Детективи встановили, що близько 2 000 співробітників закладів, що входять до холдингу, отримують заробітну плату двома частинами: одна – офіційна, мінімальна зі сплатою всіх обов’язкових платежів, а інша – неофіційна. Тіньова заробітна плата надходила на картки для виплат один-два рази на місяць. У такий спосіб компанія начебто ухилялась від сплати військового збору, Єдиного соціального внеску, що має сплачувати підприємство та ПДФО.