У Львові, з метою покращення медичних послуг на рівні поліклінік, планується приєднання 2-ї та 4-ї міських поліклінік до Першого територіального медичного об’єднання (ТМО).
Як повідомили у ЛМР, це рішення спрямоване на створення якісних лікувально-діагностичних центрів та розширення спектру послуг, зокрема реабілітаційних, які наразі є вкрай необхідними.
Як зазначається, мова не йде про закриття закладів чи звільнення працівників. Навпаки, усі співробітники поліклінік збережуть свої робочі місця та отримають покращені умови праці. Мешканці міста, своєю чергою, матимуть доступ до більш якісних та різноманітних медичних послуг. Зокрема, планується розширення спектру послуг, включаючи реабілітаційні, які наразі є вкрай необхідними.
Відповідний проєкт ухвали вже обговорено на робочій медичній групі та на депутатській комісії охорони здоров’я та соціального захисту. Найближчим часом заплановано проведення зустрічей з трудовими колективами та мешканцями для детального обговорення та врахування їхніх пропозицій.
Заступниця міського голови з гуманітарних питань Ірина Кулинич наголосила, що поліклініки на Сихові та на вул. Симоненка продовжать функціонувати у звичному режимі, а об’єднання зусиль з Першим ТМО дозволить швидше впровадити нові послуги, зокрема в галузі реабілітації, та зменшити черги на обстеження.
Короткий перелік переваг для мешканців, які обслуговуються у 2-ій та 4-ій поліклініках, а також самих колективів поліклінік, від рішення про приєднання:
Для мешканців:
- спрощений процес запису та отримання медичних послуг, єдина база пацієнтів онлайн;
- доступ до «важкого обладнання» (КТ, МРТ тощо);
- власна комунальна аптека;
- лікування та діагностика – за єдиними уніфікованими стандартами;
- зменшення очікування та черги за медичною послугою;
- лабораторні послуги кращої якості, швидший забір та отримання результатів;
- завдяки створенню єдиної центральної лабораторії з пунктами забору на місцях;
- стаціонарне лікування біля дому – у поліклініці (неврологія, кардіологія, терапія);
- хірургічний стаціонар в поліклініці 24 на 7 («мала хірургія»);
- більший та якісний денний стаціонар для тих, хто не потребує госпіталізації;
- амбулаторна реабілітація.
Для персоналу:
- постійне професійне зростання та навчання;
- рівень оплати праці;
- вищий стандарт робочого місця і кращі умови праці;
- підвищення фаховості, доступ до медичних програм, курсів і перепідготовки.
Для поліклініки як установи:
- формування лікувально-діагностичного центру;
- збільшення фінансування за рахунок більших можливостей (9 пакет та інші);
- залучення позабюджетних коштів та грантів;
- економія коштів на адміністративні, господарські та технічні потреби, які буде скеровано у розвиток закладу;
- оновлення обладнання та ремонти;
- постійний моніторинг якості медичних послуг.
