У новому році буде 11 офіційних вихідних

реклама

У 2019 зросте мінімальна і середня заробітна плата та розмір лікарняних. Більше платитимуть і тим, хто їздить у відрядження Україною і закордон.

З 22,4 грн у 2018 до 25,13 у 2019-му зросте для українців розмір заробітків за годину, які отримують мінімальну плату. Відповідно до цих розрахунків, зростають і нарахування за лікарняні, – пише Обозреватель:

мінімальний розмір лікарняного — близько 100 грн на день (було близько 90 грн);

розмір лікарняного залежить від зарплати та стажу;

роботодавець оплачує перші п’ять днів, решта — соцстрах.

Розраховуючи розмір лікарняного, бухгалтер має враховувати страховий стаж і середню зарплату за останні 12 місяців. Так, сукупну зарплату за цей період ділять на кількість днів у році, з урахуванням державних свят. Отримана сума — розмір лікарняного.

Важливо при цьому враховувати, що отримати стільки, можуть тільки ті, хто має від 8 років стажу. Решті за “хворі” дні покладена всього частина звичайної зарплати.

Лікарняний:

від 3 до 5 років — 60% середньої зарплати;

від 5 до 8 років — 70% середньої зарплати;

від 8 років — 100% середньої зарплати.

Скільки буде вихідних і як за них платитимуть.

Вихідні у 2019-му:

1 січня — Новий рік;

7 січня і 25 грудня — Різдво Христове;

8 березня — Міжнародний жіночий день;

1 травня — День праці;

9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні;

28 червня — День Конституції України;

24 серпня — День незалежності України;

14 жовтня — День захисника України;

один день (понеділок) — Великдень;

один день (понеділок) — Трійця.

Згідно закону про працю, в Україні вихідні дні з заробітку не вираховуються. Навіть якщо під час святкового вихідного ви перебуваєте у відпустці, відпочивати можна на один день більше. При цьому при розрахунку середньої зарплати для нарахування відпускних віднімають вихідні. Відповідно, чим більше вихідних, тим більше заплатять за відпустку.

Виросте у 2019 і максимальний розмір добових при відрядженнях, з 372 до 417 гривень.

Як оплачуватимуть відрядження:

мінімальні добові — 60 грн (сума не змінилася);

максимальні добові — 417,3 грн (було 372,3 грн);

відрядження за кордон — до 80 євро.

Українці за час, який вони провели у відрядженні, повинні отримувати не менше за свій середній заробіток. Найчастіше дні відрядження оплачують так само, як і “звичайні”.

Згідно із законом в день відрядження виходити на роботу не потрібно. Тобто навіть якщо ви повернулися рано вранці додому, весь цей день вам порахують “відрядження”, і якщо ви не вийдете на роботу, це не може вважатися прогулом.

У 2019 році на українців чекають два головні нововведення: підвищать максимальний розмір відрядних розмір становить 0,1 мінімальної зарплати і, можливо, почнуть виплачувати закордонні відрядні у валюті. Останнє нововведення передбачене розробленими НБУ постановами, які набувають чинності у лютому 2019 року.

Визначені 417,3 грн відрядних не означає, що роботодавець не може платити більше. Просто в такому випадку доведеться також заплатити прибутковий податок у розмірі 18%.

Мінімальний же розмір добових в жодному із законів не встановлений. Є тільки обмеження для бюджетників. Їхні відрядні не можуть бути менші за 60 грн. До цієї норми “прирівнюється” і бізнес. До речі, в постанові Кабміну №98 також встановлено розмір закордонних добових. Наприклад, для поїздки по роботі до Росії це $37 (близько 988 грн), до Узбекистану — $25 (690 грн), а до Італії — $50 (1380 грн).

До речі, в Україні до червня 2019-го середні зарплати зростатимуть рівномірно на 1-2% на місяць. Після цього можливий черговий стрибок відразу на 4-5%. До грудня українці в середньому зароблятимуть близько 10,7 тис. грн, у грудні зарплата може відразу підскочити до 12 тисяч гривень.

реклама