“За 72 години, які потрібно чекати бронювання через “Дію”, може статися будь- що”, – Ігор Харченюк

реклама

“Ми проаналізували ці критерії, і наша група підприємств проходить десь по 6-х пунктах з 8-ми. Але  достатньо тільки двох, щоб пройти цей рівень критичності. Я розумію, що для того, аби малий, або середній бізнес виконав ці вимоги, їм необхідно індивідуально по кожному критерію проходити і визначати ці показники.  Найголовніше – це не здобути, і зупинитися на цьому, а продовжувати її дотримуватися протягом наступного періоду, в якому буде діяти ця критичність”, – каже Ігор Харченюк, керівник юридичного відділу групи компаній Kormil. 

“Ми стикнулися з тим, що на кінець листопада неможливо було забронювати працівників через “Дію”, бо вона була закритою і ми були змушені це робити у паперовому форматі. Потрібно було дочекатися всіх затверджень, а це зайняло близько 30-ти днів. В той час, як “Дія” на сьогоднішній день дозволяє забронювати працівників протягом 72-х годин. Це однозначно коротший проміжок часу, проте є певні різнобічності. Якщо, наприклад,  ми зазделегіть подаємо документи і вже до закінчення поточного бронювання отримуємо нове, яке дозволяє не допустити проміжку часу людині без бронювання, то бронь  через “Дію” не придумало іншого механізму, окрім як того, що потрібно дочекатися поки поточне  бронювання закінчиться і на наступний день бронювати працівника. Ну а це далі займає 72 години, тобто 3 дні,  за яких може статися будь-що”, – каже пан Ігор.