«Жінки за верстатами»: на Львівщині зростає інтерес до «чоловічих» професій — вже 24 жінки працевлаштувалися

реклама

На Львівщині жінки дедалі активніше опановують професії, які традиційно вважались чоловічими. Найбільший попит серед львів’янок — на спеціальності верстатника деревообробних верстатів та водія навантажувача. Уже понад дві десятки жінок завершили навчання і знайшли роботу в новій сфері.

Про це в ефірі LMN “Помануфактуримо” повідомила Руслана Палій, начальниця управління реалізації програми зайнятості Львівського обласного центру зайнятості.

«З листопада 2024 року триває експериментальний проєкт із навчання жінок на так звані “чоловічі” професії. Хоча фактично він реалізується вже у 2025 році. У списку — 31 професія, і на Львівщині найбільше охочих було навчатися на верстатника деревообробних верстатів і водія навантажувача», — розповіла Руслана Палій.

Як працює програма?

Щоб жінка могла пройти навчання, першим кроком має стати заявка від роботодавця, який зацікавлений у фахівцях певної спеціальності. Після цього Центр зайнятості або сам роботодавець підшуковує охочих пройти навчання.

«Для прикладу, в роботодавця працює жінка на посаді обліковця із низькою зарплатою. Він може запропонувати їй навчання на верстатника. Жінка погоджується, проходить курси, і після їх завершення працює вже на новій посаді з вищою оплатою», — пояснює Палій.

На сьогодні на Львівщині:

46 жінок пройшли навчання,
40 з них — на верстатників,
24 вже працевлаштовані — у Стрийському, Самбірському, Золочівському районах.
Ще 6 жінок навчаються на водіїв навантажувачів.

Окрім цього, львів’янки проходять навчання на операторів котелень, електромонтерів, трактористів та електрогазозварників.

Попри позитивні приклади, охочих опановувати нетрадиційні професії поки небагато.

«Кількість жінок, які хочуть навчатися за такими професіями, залишається незначною. Це важка фізична праця, і традиційно ці спеціальності були “чоловічими”», — каже Руслана Палій.

Попри воєнний стан і складну ситуацію на ринку праці, держава реагує на виклики, запроваджуючи нові можливості для працевлаштування вразливих категорій населення.

«Зараз дуже багато вакансій, а кількість людей, які звертаються до служби зайнятості, мала. Є проблеми з відтоком робочої сили за кордон. Держава вже створила більше можливостей для роботи пенсіонерам, людям з інвалідністю, ВПО. Думаю, будуть і нові кроки для підтримки жінок», — наголосила представниця служби зайнятості.

Навчання для жінок у межах проєкту повністю оплачується державою — до 30 280 грн (еквівалент 10 прожиткових мінімумів).

«24 жінки вже успішно працюють за новими спеціальностями. Ми сподіваємось, що їх приклад надихне інших. Жінки передають досвід одна одній, поширюють інформацію серед колег, сусідок, знайомих. Це працює», — підсумувала Руслана Палій.