Супрун каже, що допомогти у боротьбі з ейджизмом може законодавство. Наприклад, у США, де рівень залучення людей, старших 65 років, високий, існують антидискримінаційні закони. Заборонено встановлювати обмеження при працевлаштуванні для людей старших 40 років.
Але передусім треба викорінювати прояви ейджизму з повсякденної культури спілкування та роботи. І розпочинати варто з себе. Адже кожен може зробити свій внесок у руйнування стереотипів.
Фото: sud.ua